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Plan opérationnel 30 jours leads conseil Afrique
100% Opérationnel — Zéro théorie 30 jours · Actions quotidiennes Copy-pasteable

Plan opérationnel 30 jours
pour générer des leads qualifiés

Actions quotidiennes précises. Posts LinkedIn prêts à publier. Copies de publicités à coller. Mots-clés + plans d'articles. KPIs chiffrés jour par jour. Exécutez, mesurez, ajustez.

J1–7
Setup + premiers posts
J8–14
Premières campagnes live
J15–21
SEO + nurturing actif
J22–30
RDV qualifiés + closes
150–400
leads email
8–15
RDV qualifiés
2–4
contrats potentiels
< 25€
coût par lead LinkedIn
Bloc 01

LinkedIn — Actions quotidiennes + Posts prêts

Calendrier J1→J30 et 8 posts copy-pasteable immédiatement.

30
connexions / jour
1
post / 2 jours
8
posts prêts

Calendrier quotidien d'exécution

J1
1
Optimiser profil LinkedIn : titre, about, bannière, CTA
2
Définir 3 personas cibles (DG/CFO/DRH) + leurs enjeux clés
3
Installer Sales Navigator — recherche initiale 50 prospects
4h
Fondateur
J2
1
Publier Post #1 (Insight — voir contenu prêt)
2
Envoyer 20 demandes de connexion ciblées (titre + secteur)
3
Liker et commenter 5 posts de prospects cibles
1,5h
Fondateur
J3
1
Créer landing page lead magnet (checklist ou guide)
2
Configurer email J+0 dans séquence automatique
3
Suivre les connexions J2 → répondre aux acceptations
3h
Équipe
J4
1
Publier Post #2 (Cas client — voir contenu prêt)
2
Envoyer 20 nouvelles demandes connexion
3
Configurer emails J+3 et J+7 de la séquence nurturing
1,5h
Fondateur
J5
1
Créer compte Google Ads + installer tag de conversion
2
Créer compte LinkedIn Campaign Manager
3
Valider le pixel Meta sur le site
3h
Équipe Tech
J6
1
Publier Post #3 (Prise de position — voir contenu prêt)
2
Envoyer message de valeur aux 10 premières connexions acceptées
3
Finaliser visuels des 3 premières publicités
2h
Fondateur
J7
1
BILAN SEMAINE 1 : connexions acceptées, portée posts, leads capturés
2
Ajuster messages connexion selon taux d'acceptation
3
Préparer les 3 publicités LinkedIn (copy + visuel)
2h
Fondateur

8 posts LinkedIn prêts à publier — copiez, personnalisez, publiez

Chaque post est optimisé pour le fil LinkedIn africain B2B. Personnalisez les chiffres selon votre expérience, gardez la structure.

J2 · Insight80–150 réactions
J4 · Cas client120–220 réactions
J6 · Prise de position200–400 réactions
J9 · Ressource150–300 réactions + 50–120 commentaires
J12 · Thread expert300–600 réactions
J16 · Chiffre frappant100–200 réactions
J19 · Behind the scenes180–350 réactions
J23 · Invitation80–160 réactions + 20–50 DMs
Bloc 02

Publicités prêtes à lancer

5 copies d'annonces complètes (LinkedIn, Google, Meta) avec ciblage exact — copiez et configurez.

Checklist pré-lancement — À faire AVANT de lancer la moindre annonce

1
Installer LinkedIn Insight Tag sur toutes les pages
LinkedInCritique
2
Créer la page entreprise LinkedIn (si inexistante)
LinkedInCritique
3
Créer un compte LinkedIn Campaign Manager
LinkedInCritique
4
Créer la landing page lead magnet (taux conv. cible > 15%)
TousCritique
5
Configurer Google Tag Manager + événement "Lead"
GoogleCritique
6
Installer Meta Pixel + événement ViewContent + Lead
MetaCritique
7
Créer les visuels (Canva) : format 1200×628 LinkedIn + 1080×1080 Meta
Design
8
Vérifier que la landing page se charge en < 3 secondes (mobile)
Tech
9
Configurer les alertes de dépense journalière dans chaque plateforme
Tous
10
Créer un tableau de bord de suivi (Google Sheets ou Looker Studio)
Analytics
Lead Gen Form
20€ / jour
Titre / Headline

Guide : Diagnostiquer une organisation en 48h

Texte principal
Vous dirigez une PME, une IMF ou une ONG en Afrique et vous savez que quelque chose freine votre croissance — mais vous ne savez pas exactement quoi ? Nous avons compilé notre méthode de diagnostic organisationnel en un guide de 27 questions. Utilisé sur 80+ organisations en Afrique subsaharienne. ✓ Identifie les vrais blocages (pas les symptômes) ✓ Priorise les chantiers par impact et faisabilité ✓ Applicable sans consultant externe Téléchargement gratuit. Aucun engagement.
Description

Guide PDF gratuit — Méthode KHEPRA utilisée dans 12 pays africains

CTA :Télécharger le guide
CPL cible : < 25€ · Objectif : 30–60 leads / mois

Configuration du ciblage

Paramètres exacts à saisir dans la plateforme

FonctionDirecteur Général, CEO, Managing Director, CFO, DRH
SénioritéDirector, VP, C-Suite, Partner, Owner
SecteurServices financiers, ONG, Conseil, Administration
LocalisationCôte d'Ivoire, Sénégal, Cameroun, RDC, Mali, Burkina, Togo
Taille51–500 employés
Budget quotidien20€ — objectif CPL < 25€
Visuel recommandé
Visuel publicitaire recommandé

Format : 1200×628px · Texte < 20% de l'image · Fond clair ou neutre

Budget total / mois
1 650€
Phase lancement J1–J30
Répartition
LinkedIn Ads : 1 050€
Google Search : 750€
Meta Retargeting : 300€
Leads attendus
80–140
contacts qualifiés / mois
CPL moyen cible
12–20€
tous canaux confondus
Bloc 03

SEO — Mots-clés + Plans d'articles prêts

20 mots-clés ciblés et 5 plans d'articles complets avec titres H2/H3 à rédiger immédiatement.

Les 20 mots-clés prioritaires — 4 clusters

Mot-clé cibleVolume / moisDifficultéIntentionAction immédiate
cabinet conseil stratégique afrique880/moisMoyenCommercialPage service existante à optimiser
consultant management afrique subsaharienne590/moisMoyenCommercialNouvel article + page pilier
diagnostic organisationnel PME afrique720/moisFaibleCommercialPage service + landing page dédiée
comment améliorer performance entreprise afrique390/moisFaibleInformatifArticle de fond 2 000 mots
conseil en gouvernance entreprise afrique320/moisFaibleCommercialSection dédiée page service

5 plans d'articles prêts à rédiger — avec structure H2/H3 complète

Chaque plan contient le titre SEO, le mot-clé cible, la structure complète et les liens internes. Donnez-le à votre rédacteur.

Guide pratiqueJ10–J11 · 2 200 mots

Comment diagnostiquer une organisation africaine en 48h : méthode et 27 questions

Mot-clé cible
diagnostic organisationnel PME afrique · 720 req/mois
CTA de l'article
Télécharger la checklist des 27 questions (PDF gratuit)
Maillage interne
/services/diagnostic-organisationnel
/tools/diagnostic-organisationnel
/resources
Plan de l'article (structure H2/H3)
H1Comment diagnostiquer une organisation africaine en 48h
IntroPourquoi la plupart des diagnostics échouent (250 mots)
H2Les 5 dimensions à évaluer impérativement
H31. Gouvernance et prise de décision (6 questions)
H32. Processus opérationnels (5 questions)
H33. Capital humain et compétences (6 questions)
H34. Performance financière (5 questions)
H35. Maturité digitale (5 questions)
H2Comment scorer et prioriser les résultats
H2Erreurs courantes à éviter pendant le diagnostic
H2FAQ (5 questions Schema.org)
CTATéléchargez la checklist complète (lead magnet)
Bloc 04

KPIs & Objectifs chiffrés

Tableau de bord semaine par semaine + routine quotidienne + actions hebdomadaires.

Objectifs par semaine — ce que vous devez atteindre

S1

Semaine 1 — J1 à J7

Connexions LinkedIn envoyées
140
total
Connexions acceptées
35–55
25–40%
Posts publiés
3
posts
Impressions posts
2 000–5 000
vues
Landing page live
1
page
Leads email collectés
5–15
contacts
Pixel LinkedIn + Meta installé
Oui
S2

Semaine 2 — J8 à J14

Campagne LinkedIn Ads lancée
Oui
CPL LinkedIn (coût/lead)
< 30€
objectif
Impressions annonces
10 000–25 000
impressions
Leads via Ads LinkedIn
10–25
leads
Google Search lancé
Oui
Article SEO #1 publié
1
article
Emails nurturing actifs
30–70
contacts
Taux ouverture email J+0
> 45%
S3

Semaine 3 — J15 à J21

Leads totaux cumulés
50–120
contacts
CPL moyen tous canaux
< 22€
Articles SEO publiés
3
articles
Sessions organiques
+15%
vs S1
Réponses aux messages LinkedIn
> 20%
taux
RDV pris via séquence email
2–5
RDV
Taux conversion landing page
> 15%
S4

Semaine 4 — J22 à J30

RDV qualifiés total
8–15
RDV
Leads totaux J30
150–300
contacts
Propositions commerciales envoyées
3–6
Contrats signés ou en cours
1–3
CPL moyen final
< 18€
Positions SEO gagnées (top 20)
5–15
mots-clés
ROI campagnes Ads
> 2×

Routine quotidienne — 60 min par jour suffisent

Cette routine représente le minimum viable pour maintenir le moteur en marche. L'important : la régularité, pas l'intensité.

20 min

LinkedIn : envoyer 20 connexions + répondre aux DMs de la veille

15 min

Vérifier les métriques Ads (CPL, CTR) + ajuster si nécessaire

10 min

Lire et répondre aux commentaires des posts LinkedIn

10 min

Consulter Search Console : nouvelles impressions / positions

5 min

Vérifier les nouveaux leads reçus + les tagger dans le CRM

Total routine quotidienne60 min

Actions hebdomadaires récurrentes

LundiPriorité

Analyser les performances de la semaine précédente (rapport 15 min)

MardiPriorité

Publier le post LinkedIn de la semaine

Mercredi

Envoyer les emails de nurturing aux segments concernés

JeudiPriorité

Prise de contact personnalisée avec les 5 prospects les plus engagés

Vendredi

Vérifier les conversions Ads + ajuster les enchères

Résultats attendus à J30 — si la routine est tenue

300–500
Connexions LinkedIn
nouvelles connexions qualifiées
150–300
Leads email
contacts avec email
8–15
RDV qualifiés
appels de découverte
2–4
Contrats potentiels
propositions en cours

Condition d'atteinte : 60 min de routine quotidienne maintenues 5 jours/7. Le compoundage commence à S3. Les résultats Ads sont visibles dès S2. Le SEO commence à tracter à partir de M3.

Besoin d'aide pour l'exécution ?

Nous pouvons implémenter ce plan pour vous — ou le co-construire en session stratégique de 45 min.